Společnost FlexJobs oznámila špičkové profesní dráhy na volné noze a špičkové firmy 30, které tuto pracovní sílu dosud nabízely v 2018.
Zatímco volná pracovníci nemají nárok na dávky, mají větší flexibilitu a svobodu než tradiční zaměstnanci. To může vysvětlit, proč průzkum FlexJobs ukázal, že nezávislí pracovníci pracující na dálku nebo z domova jsou obecně šťastnější než tradiční zaměstnanci. V USA se celkový počet pracovníků na volné noze zvýšil na 35 procent.
Malé podniky představují nejrychleji rostoucí segment organizací využívajících vzdálené pracovníky a pracovníky na volné noze. Jelikož jsou externí pracovníci také technicky identifikováni jako malé podniky, tyto dvě skupiny mění trh práce a získává talent.
Sara Sutton Fellová, zakladatelka a generální ředitelka společnosti FlexJobs, vysvětluje, jak tento pracovní model změnil pracovní sílu v uplynulém desetiletí. V tiskové zprávě vysvětluje: "Demografie volnočasových pracovníků jsou stejně různorodé, zahrnují generace, vzdělání a úroveň kariéry, ale sdílejí důležitou společnou funkci, kterou je to, že jsou na volné noze, protože oceňují rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a flexibilní pracovní podmínky mohou jim pomoci dosáhnout. "
Top Kariéra a pracovní místa
Prvních pět kariér bylo v oblasti výpočetní techniky a IT, účetnictví a finance, HR a nábor, editace a administrativa. Pracovníci na volné noze, jako analytik dat, recepční, projektový manažer, účetní, návrhář obsahu, odborník na kvalitu QA, chemik, návrhář a personální specialistka, byli zveřejněni na stránkách FlexJobs, které odpovídají těmto kariérám.
Nejvyšší pole 10 na volné noze
Na začátku 10 práce na volné noze v USA patří:
- Počítače a IT
- Účetnictví a finance
- HR a rekrutování
- Úpravy, korektury a psaní
- Administrativní
- Project Management
- Data Entry
- Analýza výzkumu
- Vývoj software
- Technická podpora
Společnosti
Seznam společností, které najímají pracovníky na volné noze, ukazuje, že neexistuje žádný konkrétní průmysl. Společnosti ve všech segmentech používají skupinu pracovníků, kteří se identifikují jako nezávislí pracovníci.
Top 30 společnosti najímaly za práci na volné noze v 2018 tak daleko
Nezávislí pracovníci, kteří vidí práci, ji mohou chtít věnovat jedné z těchto společností 30, která je již známá nabídkou těchto příležitostí:
- Kelly Services
- Skutečné Personální
- Kforce
- Vedoucí účetní
- Randstad
- Ajilon
- Dahl Consulting
- Počítačové Futures
- Další vyhledávání
- Robert Half International
- Creative Group
- Aerotek
- TEKsystems
- Adecco
- VocoVision
- WinterWyman
- FIRMA
- EXL
- Sedm 24
- Apex systémy
- Skupina soudců
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Paladin
- Horizontální integrace
- Procom Services
- i. Systémy
- K12
- Zdroje MATRIXu
Hledání zaměstnání?
Pokud jste freelancer, FlexJobs učiní následujících pět doporučení pro přistání vaší další zaměstnání.
- Zjistěte své místo na volné noze.
- Vytvořte pevnou nadaci na volné noze.
- Zvažte svou síť.
- Oslovte staré zaměstnavatele.
- Drum do nového podnikání, protože jako nezávislý, jste vaše vlastní podnikání.
FlexJobs má dobrou výhodu, pokud jde o trendy probíhající s dálkovými úlohami. Společnost nabízí online platformu pro uchazeče o zaměstnání a společnosti, které nabízejí práci na volné noze ve více než 50 kategoriích. Seznam 2018 top 100, stejně jako tento roundup, byl zmrazen od více než 49,000 organizací, které vysílaly nejvyšší množství volných pracovních míst na FlexJobs pro rok.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
1
