Úspěšné malé podniky jsou obratné - schopné zůstat před balíčkem bez ohledu na to, co je na nich hodeno. Díky svým rychlým reakcím zůstali na vrcholu své hry, dokonce i přes tuto recesi.
Řízení
Majitelé malých firem se snaží o všechno snažit se v těchto dnech získat nové talenty z flexibilních hodin na 401 Ks. Ale co nabídnout něco trochu méně obvyklého.
Když jsou peníze pevné, kupující potřebují nejméně riskantní řešení. Nemohou si dovolit udělat chybu.A pokud jde o něco s technologií, kupující potřebují nejrozumnější řešení. Pokud nerozumí produktu nebo službě, budou to považovat za příliš velké riziko, že se přihlásí.
Pokud si myslíte, že je těžké začít podnikat ve Spojených státech, můžete jen zvážit, jak tvrdí lidé v jiných zemích vnímají. Zmohlina 96% Italů tvrdí, že jejich vláda ztěžuje zahájení podnikání.
Je snadné vyhodit svůj cestovní rozpočet na ubytování za plné ceny. Ale tyto tipy vám pomohou ušetřit peníze na hotelovém pokoji, takže můžete vynaložit své těžce vydělané peníze na něco více nezapomenutelného.Jak ušetřit peníze na hotelových pokojích1.
ObsahSvěžest"Konverzační firma: přehodnocení byrokracie ve věku sociálních médií" je o novém vymezení toho, co si myslíte, že podnikání může a nemůže dělat. Po deseti měsících se Dr.
Když teploty začnou klesat, čím dál víc lidí se ocitlo v důsledku nachlazení nebo chřipky. U malých podniků to znamená, že se pravděpodobně budete muset někteří zaměstnanci pokusit přijít do práce, i když bojují s těmito nemocemi.
Majitelé malých podniků často střílí z bedra, dělají to, co jiní neudělají a někdy se pokusí plnit monumentální úkoly v malém množství času s omezenými zdroji. Respektuji ambice. Máme věci, jako je telefon, auto, ipod kvůli tomu hranici jako ambice. Ale je vše proces.
Chyby jsou součástí podnikání. Některé chyby se však mohou vyhnout, pokud se chcete učit od ostatních, kteří tam byli předtím, jako členové online malé komunity. Zde jsou některé lekce, které se můžete naučit na základě chyb, které ostatní podnikatelé udělali v průběhu let.
Efektivní komunikace na pracovišti je nezbytná pro vedoucí úlohu. Věčný aforismus jde: "To není to, co říkáte, ale jak to říkáte." Dobrá komunikace je to, co odděluje chudého vůdce od výjimečného. Skutečné komunikační schopnosti jsou klíčem k dobrému vedení.
Společnosti každoročně vynakládají bláznivou částku peněz na školení svých zaměstnanců - v průměru $ 1,208 na zaměstnance, od společnosti 2013. Spousta času a zdrojů je zapuštěna do rozvoje lepších vůdců v rámci organizací.Musí to být takový proces? Ne vždy.
Když řeknete svým zaměstnancům, že je čas na týdenní školení, můžete skoro vidět jejich sténání. Školení obecně není oblíbenou hodinou dne a může to být drahé, zvláště pro začínající malé firmy.
Zřejmě to zní jako hloupá otázka, ne? Samozřejmě se podílíte na koupi svého pojištění. Vy jste ten, který provedl vyhledání pojištění u Google. Vy jste ten, který klikl na všechna malá tlačítka, abyste získali nabídku.
Kniha Ano k nepořádek: Překvapivé lekce lekce z jazzu Frank J. Barrett je jedna z těch obchodních knih, které vám pomohou vyrovnat se s nepořádek.Víš ten nepořádek. Nepořádek marketingu a finanční nepořádek v organizaci, která dává podnikatelům pálení žáhy a bolesti hlavy.
Nová studie společnosti Finhabits zjistila, že méně než 10 procent zaměstnanců v malých podnicích nacházejících se v pěti hlavních oblastech hispánského metra v USA má přístup k spořitelským účtům sponzorovaným zaměstnavatelem.
Když lidé přemýšlejí o snížení svých účtů, spousta malých nákupů se stane podezřelými. Váš každodenní Starbucks zvyk, u $ 32 za galon, pokud jste to vypočítal, je snadná známka. Spousta lidí přerušila kabel, začala jíst většinu jídel doma a kupovala si ohřívač prostoru, než aby celý dům zahřál.
Na konci každého roku a na začátku příštího se budeme zabývat tím, kde jsme byli a kam se chystáme. Televizní pořady a časopisy se vracejí k významným událostem roku a prognostici předpovídají, co ještě přijde.
Jaká je nálada ve vaší malé firmě v poslední době? Jak to porovnáme s výsledky nejnovějšího sledovacího programu Mood Tracker společnosti Globoforce?Tento šestiměsíční přehled o spokojenosti zaměstnanců v USA měl pro majitele malých podniků nějaké dobré a špatné zprávy.
Jakmile uslyšíte slova "můžeme mluvit?" Nebo "potřebuji s vámi něco mluvit", nic dobrého se vůbec neděje. V tu chvíli víte, že se chystáte mít zásadní rozhovor.Kritické rozhovory jsou často spontánní a mohou se objevit, když jsme nepřipraveni a zranitelní.
ObsahSvěžestIdeální pro mladé profesionály, kteří právě začínají pracovat, a ti, kteří chtějí účinně ovlivňovat.Skoro jsem plakala, když jsem si přečetla zprávu na kartě: "Ve světě plném phonií jste opravdová dohoda!" To přišlo od jednoho z mých prvních klientů.