Mikropodniky Lásky Nezávislost, Starosti O Cash Flow [Průzkum]

Devadesát čtyři procent nezávislých pracovníků miluje kontrolu, kterou poskytuje nezávislost, ale procento 67 uvádí, že jejich hlavní záležitost souvisí s nekonzistentními příjmy v jejich mikropodniku.

To je podle nedávného průzkumu více než nezávislých pracovníků společnosti 600, které provádějí lidé za Invoice2go, což je aplikace na faktury, která umožňuje malým podnikům vytvářet a odesílat profesionální faktury z jakéhokoli zařízení.

Průzkum byl proveden on-line v USA v dubnu 15, 2016 a soustředil se na nezávislé pracovníky, kteří se identifikují jako "dodavatel", "nezávislý", "postranní gigger" nebo "mikropodnik".

Zajímavé je, jak se identifikují nezávislí pracovníci, kteří reagovali na průzkum:

• Freelancer (21 procent)
• Dodavatel (16 procent)
• Boční gigger (8 procent)
• Mikrobusiness (54 procent)

Podle průzkumu 93 procent říká, že práce nezávisle jim dává větší kontrolu nad kariérou a potenciálem vydělávat než pracovat pro zaměstnavatele. Přínosy takové kontroly značně převažují nad jejich nejvyšší obavou z nekonzistentních příjmů.

Podpora pro mikropodniky potřebná

Přesto 85 procenty souhlasily s tím, že současné programy malého podnikání nejsou vhodné pro mikropodniky, které jsou definovány jako pět nebo méně pracovníků. Průzkum ukázal, že vlastníci malých podniků v této kategorii mají větší prostředky a potřebují podporu mikropodnikům, aby jim pomohli rozkvétat, jako je lepší přístup ke zdravotní péči a ochrana před ztrátami příjmů.

Mikropodniky pohánějí novou ekonomickou realitu

Asociace pro podnikatelskou příležitost (AEO) uvádí, že podniky s pěti nebo méně osobami představují 92 procento celkových firem v zemi. Navzdory jejich významu a obrovskému ekonomickému dopadu institucionální podpora neodpovídá jedinečným potřebám tohoto významného segmentu.

"Úspěšná linka je v tom, že práce a příležitosti se vyvíjely, ale současné programy určené pro malé podniky neslouží potřebám mikropodniků, což je rychle rostoucí kategorie", vysvětlil Greg Waldorf, generální ředitel společnosti Invoice2go, oznamování průzkumu.

"Téměř 40 procento našich respondentů opustilo tradiční práci, aby se dostalo na vlastní pěst, a odhadujeme, že více než 80 procent všech uživatelů Invoice2go má méně než pět pracovníků s plány zůstat takovým způsobem," řekl.

Probíhá národní debata o pracovních postupech a nových obchodních modelech, které propojují nezávislé dodavatele a nejmenší poskytovatele služeb v zemi přímo se spotřebiteli.

Na jedné straně jsou ti, kteří věří, že na volné noze a pracovníky "koně" by měly být nabízeny výhody a ochrany na pracovišti, které odpovídají zaměstnancům na plný úvazek. Na druhé straně jsou ti, kteří tvrdí, že pracovníci, kteří si zvolí nezávislost, by měli souhlasit s tím, že společnost nemá povinnost dodávat tyto výhody.

Více podpory pro mikropodniky

Invoice2go říká, že podporuje nabídku na další výhody nabízené mikropodnikům, které odpovídají požadavkům zaměstnanců na plný úvazek, aby podpořili tento typ podnikatelského ducha. Říká se, že doufá, že vláda začne vzít na vědomí a podporovat specifické potřeby nejmenších podniků.

"Invoice2go se záměrně zaměřuje na poskytování nástrojů pro nejmenší podniky; ty, které jsou zdrojem napjaté a nemají čas, sklon nebo potřebu mnoha zbytečných softwarových funkcí, které jsou pro jejich práci bezvýznamné, "uvedl Waldorf v Small Business Trends v e-mailovém rozhovoru.

Waldorf pokračoval jako příklad toho, jak jeho společnost pomáhá mikropodnikům.

"Naše fakturační aplikace umožňuje majitelům mikropodniků vytvářet odhady, fakturovat své zákazníky v okamžiku dokončení úlohy a okamžitě přijímat platby z mobilního zařízení. S využitím aplikace Apple Watch využívají automatické sledování času geografické polohy. Slyšíme od našich zákazníků, jak cenný a nákladově efektivní je náš zaměřený přístup, a doufám, že tato data povzbudí další poskytovatele služeb, aby se více zaměřili na tuto rostoucí komunitu mikropodniků, "uzavřel.

Uspokojování jedinečných potřeb mikropodniků

Když byla požádána, aby upřesnila, "jaký druh dodatečné podpory by pomohl", většina respondentů respondentů uvedla, že "schopnost koupit lepší zdravotní pojištění" a "lepší daňové pobídky." Další respondenti prosili o "školení v oblasti podnikání" peněžní tok "," přístup k právní pomoci "a" lepší plány na odchod do důchodu ".

Zatímco programy malých podniků, jako je Zákon o malých podnicích 2010 a ScaleUp America Initiative, poskytly stěžejní podporu, respondenti uvedli, že se většinou zaměřují na opatření pro tradiční malé a střední podniky, větší "malé" podniky, které mají obvykle zaměstnance 500 a v některých případech až 1,500. Tyto větší malé a střední podniky nabývají všech výhod, jako jsou půjčky a školení pro expanzi.

Organizace, jako je sdružení nezávislých odborníků, vzali na vědomí tento nesoulad a zapojili se do programů podpory pro nové typy nezávislých pracovníků. Dnešní nezávislí pracovníci a velmi malé podniky jsou jedinečné a zdá se, že programy, které je podporují, chybí, říká organizace.

Výsledkem je, že sdružení Freelancers zahájila kampaň, která uděluje svobodným osobám více práv při výběru plateb za práci, což je pro ně klíčový problém. Bezplatné členství v Unii umožní také mikropodnikům přístup k prostředkům jako jsou šablony smluv, pokyny pro dávky a slevy na četných službách.

Obrázek: 2go.com