Ve své práci odborníka na komunikaci pro neziskové organizace zabývající se energetickou účinností mám spoustu otázek ohledně zpoplatnění: Jak dlouho bude trvat, než se tento nebo ten energetický upgrade zaplatí za úspory nákladů na energii? To je důležitá otázka pro každou firmu, která se snaží být v této neklidné ekonomice odpovědná.
Jednoduchá finanční návratnost investic opatření udržitelnosti je však jen jedním z důvodů, proč by se podniky měly dnes zavázat ke snížení jejich environmentálních stop. Existuje řada přesvědčivých dlouhodobých výhod, které podniky získají, jakmile se vydávají na iniciativy v oblasti udržitelnosti - a mnohé z těchto výhod jsou ty, které často nejednalo. Zde je pohled na čtyři "okrajové výhody" zeleného podnikání:
1. příležitostí pro skvělou publicitu. Tváří v tvář: Vzhledem k tomu, že "zelené podnikání" se stává hluboce zakořeněným a trumpetizovaným v podnikatelském světě, více blogerů a tradičních médií jej pokrývá a snaží se představovat příklady z reálného světa. Společnosti, které podniknou ambiciózní snahy o udržitelnost - ať už jde o "uhlíkově neutrální", nebo zahajují ambiciózní iniciativu v oblasti recyklace - mohou získat pozitivní PR. Zelené start-up také vytvářejí skvělé pokrytí. Na příkře, toto pokrytí zelené praxe dnes také znamená, že společnosti, které ignorují jejich vliv na životní prostředí nebo se zapojují do "greenwashing", jsou pravděpodobnější, že přitahují špatnou publicitu.
2. Lepší zapojení zaměstnanců. Mladí lidé dnes věnují větší pozornost sociální a environmentální odpovědnosti svých zaměstnavatelů nebo potenciálních zaměstnavatelů. Je skvělé pracovat pro společnost, která se snaží změnit svět. Zelené praktiky jsou způsob, jak zapojit zaměstnance do dobré věci a pomoci jim cítit se více propojeny s obchodem. Přečtěte si tento nedávný blogový příspěvek společnosti Taiga Company, zeleného obchodního konzultanta, o tom, jak posílit angažovanost zaměstnanců tím, že je spojuje s iniciativami společnosti v oblasti energetické účinnosti.
3. Zdravější a pohodlnější pracoviště. Snížení uhlíkové stopy společnosti často jde ruku v ruce se zlepšením pracovního prostředí. Nové vysoce účinné pece například spalují čistší než starší nevýkonné pece. Výměna SUV s plynovým motorem s flotilou hybridních vozidel vystavuje vaše zaměstnance každodenně méně emisím uhlíku. Použití méně toxických materiálů ve vašich produktech znamená, že každý bude zdravější.
4. Úspora času v dlouhodobém horizontu. Jistě, sestavování plnohodnotného plánu udržitelnosti - jak doporučuji podnikům - a sjednocení výzkumu, který se děje, vyžaduje čas, závazek, peníze a myšlenky. Ale jakmile tyto plány dosáhnou plnění, výsledky často ušetří čas společnosti. Nové vybavení vyžaduje méně údržby než starší zařízení. Méně odpadu znamená méně času shromažďování a vytahování.
